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办公室主任压箱底经验:审核材料就靠这6招
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发表于:2023-09-19 09:39:47浏览:696次
以文辅政是办公室的主要职责,把关修改文稿是办公室主任的重要职责之一。那么,如何把关修改文稿?依自己的经验,可以从以下6个方面入手:

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一、审核文种是否妥当

日常工作中,常用的公文有意见、通知、报告、请示函、纪要6种法定公文。除此之外,还有领导讲话、总结汇报、典型材料、调研报告等事务性公文。这些公文,都有其固定的用途。什么工作用什么文种,都有明确的规定,切不可想当然地乱用。作为办公室主任,需要把好的第一道关口,就是首先看文种使用是否妥当,绝不能张冠李戴错用文种,也不能将法定公文与事务公文混淆。

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二、审核格式是否规范

《党政机关公文处理条例》对公文的格式作出明确规定。标题和正文用什么字体、多大字号,文号怎么编发以及落款盖章怎么处置,都讲得很清楚。作为办公室主任,一定要将这本经念好,并以此作为标尺,从字体字号、版面设置、字距行距、版记标注等细节入手,进行认真审核,防止出现错讹。

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三、审核观点是否正确空

公文里有政治。这个政治首先体现在观点的正确上,就是必须与党中央最新精神和决策部署保持高度一致,与党的路线方针政策保持高度一致,绝不能别出心裁地臆造新概念、新提法,也不能对规范的表述随意删改,更不能以点带面、以偏概全,陷入“盲人摸象”的误区。作为办公室主任,在对文稿把关时,这一点极其重要,万万不可疏忽大意。

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四、审核素材是否真实

如果说观点是文稿的魂魄、标题是文稿的眼睛、提纲是文稿的筋骨,那么素材就是文稿的血肉。离开真实可信、具有典型意义的素材支撑,文稿必然就如“空心麻袋”,立不起,站不住。作为办公室主任,把关文稿时,要把素材的选用作为重要审核内容,看看选取的素材是否能呼应观点、支撑观点、印证观点,是否具有代表性和典型性,如若不然,就要果断予以调整。

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五、审核数据是否准确


用数据说话,是增强文稿说服力和信服力的有效方法。实践证明,几个简洁有力的数据,远比单纯地文字论述来得更直接、更管用。作为办公室主任,在对文稿把关时,仔细核对数据非常重要。一方面,要对一些能量化的,尽可能用数据来表述,以减少模糊性用语,使文稿更加干脆直接;另一方面,对所使用的数据要锱铢必较、细心核对,必须做到真实可靠、准确无误,防止小纰漏引发大问题。

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六、审核文字是否干净

写干净是公文的基本要求。这里的干净,指的是篇幅精炼、文字简洁,概括起来说,就是层级尽可能少,一般不应超过三级,不能大一套小一,一环套一环;文字尽可能简,能用两三句话说清的,就不要用四、五句。作为办公室主任,把关审核文稿时,要善于修枝剪页,剔除旁逸斜出、枝枝蔓蔓的语句,以使文稿更加精干。同时,要毫不留情地删除空话、套话、废话,以及内容重复、表述赘余的词句,力求篇无冗章、章无冗句、句无冗字。

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